2023年新入社員、フォローアップ研修 2023年9月1日
みなさん、こんにちは。採用担当の早川(はやかわ)です。
今回は入社して半年が経過した新入社員のフォローアップ研修の様子をお届けします。
今年の研修は9月1日に開催し、研修は主に3つのテーマに焦点を当てて行われました。
①自身が担当した仕事の振り返り:同期の仲間と共に、これまでの業務を振り返り、経験から学んだことを共有しました。
②悩みや不安の解消:仕事経験を通じて感じた悩みや不安について話し合い、解決策を探しました。
③能力の客観的な把握と課題の明確化:現在の能力を客観的に評価し、今後の成長に向けた課題を明らかにしました。
実際の業務を通じて、社会人としての自信が芽生え、強まる一方で、新たな不安や悩みを感じる時期かと思います。
私自身も新入社員だった頃は、自信と不安が入り混じる複雑な感情を経験したことを思い出します。
今回の研修を通じて、久しぶりに再会した同期の仲間と絆を強め、自身の成長につなげていってほしいです。
採用担当として、新入社員研修の時より成長した姿を見ることができ、嬉しく思います。
今回もご覧いただきありがとうございました。
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