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DSEでいろいろな仕事を経験し、その経験を通じて、
自分のやりたい仕事を見つけて下さい。

代表取締役社長　内田康司

安心して働くことができる会社

社員ひとりひとりが安心して働くことができる会社・組織づくりを常に考え実行しています。現在、DSEの社員だけで構成する開発のグループ化を推し進めています。開発をグループ化することにより、経験の浅い技術者の受け入れが容易になると同時に、実務経験を積む場所にもなり、先輩から後輩へと続く技術の伝承の場にもなっています。 DSEには同じ職場で10年、20年と開発を続けている社員がいます。こうした社員の存在が開発過程における技術の生き字引となり、国家プロジェクトに欠かせない大きな推進力となっています。

技術を通して社会に貢献する会社

私たちDSEは技術を通じて常に社会に貢献する企業でありたいと思っています。そのためには、技術力の高い社員の育成こそが重要であり、会社としての使命であると考えています。そして、社員には技術（仕事）を通じて自分のアイデンティティを確立し、技術者としての誇りを持って欲しいと思っています。

教育・研修に力を注ぐ会社

DSEでは社員の教育・研修に力を注いでいます。新入社員から中堅、ベテランにいたるまで、各ステップに応じた研修・教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。一例として社員の声で生まれた「やろっと」をご紹介します。
「やろっと」という仕組みは、社員が自分たちの好きなときに集まって、自主的に勉強をする場です。仕事が終わった後や休日などに各地区にある事務所に集まって、キャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教えあったりしています。

これから就職を考えている皆さんへ

私たちDSEでは、技術のプロフェッショナル集団として広い間口（仕事の幅）をもって、皆さんをお迎えすることができます。
やりたい仕事が決まっている人には、やりたい仕事をしていただけるフィールドをご用意してお待ちしています。何をやりたいのか、自分が何に向いているのか悩んでいる人もいらっしゃることでしょう。特に学生の皆さんは自分の進路で悩むことも多いかと思います。大いに悩むことは若者の特権です。DSEでいろいろな仕事を経験して下さい。そんな経験を通じて、自分のやりたい仕事を見つけて下さい。